為進一步提升醫院中層以上干部的整體素質和各項能力，強化清廉和擔當意識，提升醫院治理能力，2022年8月16日下午，桂林市婦幼保健院特邀資深醫院經營管理與發展戰略專家朱恒鑫教授來院開展“醫院中層及以上干部管理水平和履職能力提升”專題培訓。醫院領導班子成員、中層及以上干部；部分縣（市、區）醫療保健機構、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心管理人員參加培訓。

培訓以“抓好科室建設，促進學科發展——怎樣做好醫院中層管理”為主題，朱教授針對醫院不同級別管理人員進行角色定位，以通俗易懂、成功實踐的案例，對打造醫院及科室核心競爭力、提高團隊和文化建設等方面向大家闡述了先進的管理理念和管理方法。朱教授指出，醫院中層作為醫院決策的執行者和科室團隊的管理者，要有事業心、進取心、責任心，要立足服務，著力提高執行力，要把促進學科發展作為自己的責任，樹立團隊觀念，加強科室人才培養，提高科室人員理論與業務技術水平，形成“尊重目標”的習慣與文化，抓好科室建設，促進學科發展。

最后，院黨委書記秦初明對朱教授的精彩培訓表示感謝，朱教授以理論聯系實際、講課語言生動、通俗易懂，具有非常好的指導性和實用性。不僅使大家認識到了高效執行力對醫院、對個人職業規劃的重要性，為醫院中層今后提升工作效率與打造有凝聚力的團隊明確了方向；希望參會人員能夠領悟此次培訓的精髓，以身作則，不斷學習，提高管理能力，促進學科發展，進而實現醫院的高質量發展。

秦初明強調，院黨委把開展清廉醫院建設作為推進醫院黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手，這次培訓是醫院中層干部素質全面提升工程的舉措之一，全院中層及以上干部要強化“清廉引領”意識，提升清廉醫院建設的組織力、影響力、聚合力和執行力；要結合科室業務特色，加強科室管理，把清廉建設融入到科室發展建設中，通過“一科室一清廉品牌”推進清廉醫院建設，抓嚴抓實廉潔工作作風，弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚，讓“清廉之風”推動清廉醫院建設落地生效。